ระบบสนับสนุนการเรียนรู้ของบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

“E-learning Platform for CMU Staff”

แหล่งรวบรวมหลักสูตรการเรียนรู้ที่สอดคล้องตามสมถรรถนะหลัก ของมหาวิทยาลัย และสมรรถนะตามตำแหน่งงาน ครอบคลุมทั้งสายปฏิบัติการ สายวิชาการ และระดับผู้บริหาร

CMU Brain Power Concept

นโยบายพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

นโยบายพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (CMU Brain Power Concept) มุ่งพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ทุกกลุ่มทุกระดับตั้งแต่สมรรถนะพื้นฐาน (General Competency) และเข้าสู่กระบวนการพัฒนาสมรรถนะ ตามกลุ่มประเภทบุคลากร ได้แก่

การพัฒนาสมรรถนะตามตำแหน่งงานสายวิชาการ
(Functional for Academic)

การพัฒนาสมรรถนะตามตำแหน่งงานสายปฏิบัติการ
(Functional for Staff)

การพัฒนาผู้บริหาร
(Managerial Competency)

ผ่านเครื่องมือการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (CMU Proactive IDP) เพื่อให้บุคลากรได้รับการพัฒนาอย่างเป็นระบบ (Reskill & Upskill) ไม่ว่าจะเป็น Hard Skill และ Soft Skill อันส่งผลให้บุคคลากรมีความรู้ ทักษะ และความสามารถ ในการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นรวมทั้งเกิดความก้าวหน้าในสายวิชาชีพตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด